ドモホルンリンクルンを愛用してやまないブライダル業界マスタードラゴン安藤ブログ

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労働基準法における違反行為

残業申請は1分でも申請するべきか?との質問が
ありましたが、  事前に30分以上残業することが
確定している場合に申請して下さい。

残業しない場合は、終業時間を過ぎましたら、速やかに後片付けをして帰宅して下さい。


22時以降の残業を禁止しましたが、各支社若干名ですが
残っている方がおられました。(お客様に直接かかわらない業務の方)

こうした取り組みは、ある程度無理してでも守っていかないと形骸化
してしまいますので、よろしくお願い致します。

残業を規制しますと、タイムカードを打刻して残業する方がでてくる可能性も
ありますが、そういった行為は絶対にさせないでください。

メンバーの自己判断や「勉強」と称して残ることもありますが、絶対にやらないよ
う管理・指導下さい。

管理責任も問われますのでマネージャーにもしっかりお伝えください。


また、残業代を発生させないため、パソコンを家に持ち帰り仕事を
する行為も禁止と致します。


労働基準法における違反行為につながるところでもありますので、
絶対にお守り下さい。


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映画評論をしつつ、海外ドラマにもどっぷりはまっている20代のブライダル業界マニアの安藤ひかりのここぞとばかりの日記です。
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